Кадровая безопасность - важная составляющая деятельности любой компании, которая хочет стабильно развиваться. Система кадровой безопасности компании должна учитывать много факторов - от специфики деятельности до способов проверки кандидатов при принятии решения о найме.
Эффективная система кадровой безопасности также как и сертификация iso 9001 позволяет существенно минимизировать риски и угрозы, связанные с работниками компаниями и их действиями/бездействиями.
К основным рискам, связанным с работниками относятся:
- хищение имущества компании, мошенничество
- недобросовестное выполнение своих обязанностей/бездействие, которое может привести к материальному и репутационному ущербу для компании
- разглашение коммерческой информации/передача информации конкурентам
- неадекватное поведение, дестабилизирующее нормальную рабочую обстановку в коллективе
К сожалению, наша практика работы показывает, что большая часть наших клиентов обращается к вопросу кадровой безопасности когда уже что-то случилось.
Урегулирование проблемной ситуации, связанной с недобросовестными действиями работника или группы работников, всегда сложнее и требует больших ресурсов, чем реализация мероприятий профилактического характера.
Аудит системы кадровой безопасности позволит Вам получить следующую важную информацию:
- насколько система кадровой безопасности в компании эффективна, т. е. способна минимизировать риски и угрозы, связанные с работниками
- основные проблемные зоны системы кадровой безопасности и возможные способы их устранения.
- что целесообразно сделать, чтобы снизить риски, связанные с возможными недобросовестными действиями работников
Продолжительность аудита: от 3 рабочих дней
|
