Выбор подарка для коллег и сослуживцев – сложная задача. Придется узнавать предпочтения каждого из них. Подготовить сюрприз другу или родственнику гораздо проще. Очень важно, чтобы корпоративные подарки на Новый Год были стильными и оригинальными. Довольно часто руководители преподносят своим сотрудникам подарки лишь «для галочки», не тратя много времени на поиски оригинальности. Чтобы избежать неловких ситуаций, можно остановить выбор на универсальных вариантах, которые подойдут как мужчинам, так и женщинам.

Для Нового Года подарки нужно покупать или заказывать изготовление заранее, и желательно еще в ноябре. Хорошо, если это будут долговечные, полезные и практичные предметы. Сотрудников офисов порадуют качественные канцелярские принадлежности, ежедневники, блокноты, флеш-карты. Желательно, чтобы все они были украшены логотипами организации. Руководитель может подарить своим подчиненным кружки с оригинальными изображениями, визитницы, зажигалки.

Универсальным подарком считаются сладости, зерновой кофе, листовой чай, бутылка вина, набор для глинтвейна. Замечательно, если новогодний подарочный набор будет тематически оформлен в картонную или деревянную коробку, с открыткой и украшениями. Важно не перегрузить композицию элементами.

Сотрудников можно порадовать отдельно чайными, кофейными, винными наборами. Такие презенты принесут положительные эмоции любителям напитков.

Согласно офисному этикету, все сотрудники отдела должны получить равнозначные корпоративные подарки, а вот их руководителя можно поздравить более дорогостоящим презентом. Это могут быть наручные или настольные часы, телефон, кожаная сумка и т.д.

Никогда не потеряет актуальности дорогой алкоголь и табак. Но это исключительно мужской вариант. Женщинам в этом случае рекомендуется дарить вино с фруктами, набор для глинтвейна, конфеты или шоколад ручной работы.

Выбирая подарки для сотрудников, очень важно ориентироваться на их предпочтения. Руководитель также не должен откровенно экономить на работниках своей компании, поскольку от качества подарков зависит имидж в целом.